Siamo alla ricerca di una figura professionale per ricoprire il ruolo di Addetto/a al Front Office presso una struttura sanitaria del territorio. La risorsa selezionata avrà un ruolo fondamentale nell'accoglienza degli utenti e nella gestione delle attività amministrative e organizzative legate al front office.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Accoglienza e assistenza dei pazienti
- Gestione pratiche di accettazione
- Registrazione e aggiornamento dei dati nei sistemi informatici
- Archiviazione referti medici e consegna degli stessi
- Collaborazione con il personale sanitario con riordino a rotazione degli ambulatori medici
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente
- Ottime capacità comunicative ed empatiche
- Buon utilizzo del pc
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
- Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito sanitario.
Si offre un ambiente professionale e dinamico, con possibilità di crescita e formazione continua.
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì:
8.30 – 12.30 e 14.30 – 18.30 con flessibilità in entrata e in uscita, oppure 12.30 – 20.00.
Sabato mattina: 8.00 – 13.00.
Data inizio prevista: 07/07/2025
Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali
Città: Castelfranco Veneto (Treviso)
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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