Addetto al carico e scarico merceMansione
Randstad Italia, filiale di Montebelluna, cerca un addetto al carico e scarico merce per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico di Cornuda che lavori con orario a giornata.ResponsabilitàPrincipali Responsabilità La risorsa inserita si occuperà di ottimizzare i flussi delle merci in entrata e in uscita. Nello specifico, le mansioni comprenderanno: Movimentazione merci: Carico e scarico di camion, furgoni e container sia manualmente sia tramite l'utilizzo di transpallet (manuali/elettrici) o carrelli elevatori. Stoccaggio e smistamento: Posizionamento della merce nelle aree di stoccaggio dedicate o sulle linee di spedizione, seguendo le direttive del Responsabile di Magazzino. Verifica e controllo: Controllo quantitativo e qualitativo della merce in arrivo, verificando la corrispondenza con i documenti di trasporto (DDT). Mantenimento dell'ordine: Pulizia e riordino delle aree di lavoro nel rispetto delle norme di sicurezza aziendali. Competenze
Requisiti Richiesti Gradita esperienza, anche breve, nel ruolo di magazziniere o addetto al carico/scarico. Il possesso del patentino per il muletto (carrello elevatore) in corso di validità. Capacità di gestione dello stress, buona resistenza fisica e precisione. Disponibilità al lavoro a giornata. Buona conoscenza della lingua italiana per la lettura dei documenti di trasporto. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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