Elettricista juniorSei alla ricerca di una nuova occupazione? Ti piacciono i lavori dinamici? Questa offerta fa al caso tuo!
Adecco filiale di Arco ricerca, per azienda cliente operante nel settore elettrico situata a Dro, un elettricista junior da inserire all'interno della propria realtà.
La risorsa sarà inserita in un team giovane e consolidato e con mezzo aziendale si sposterà sul territorio dell'Alto Garda.
Le principali mansioni saranno:
- realizzazione di impianti elettrici civili e industriali;
- installazione di impianti di videosorveglianza;
- impianti di illuminazione pubblica;
- installazione di pannelli fotovoltaici;
Si richiede:
- ottima manualità e motivazione nell'apprendimento di una nuova mansione;
- preferibile, ma non indispensabile, una minima esperienza pregressa nel settore elettrico e/o titolo di studio tecnico;
- flessibilità, serietà e affidabilità;
Orario di lavoro: full time, dal lunedì a venerdì, giornata.
Si offre un contratto iniziale a tempo determinato e successivamente assunzione a tempo indeterminato.
Data inizio prevista: 02/12/2025
Categoria Professionale: Installazione / Impiantistica / Cantieristica
Settore: EDILE/ IMMOBILIARE
Città: Dro (Trento)
Istruzione: Licenza Media
Competenze richieste: Elettrica / Elettrotecnica - Conoscenza impianti civiliElettrica / Elettrotecnica - Lettura disegno/schema elettricoElettrica / Elettrotecnica - Esame di impianti elettriciElettrica / Elettrotecnica - Cablaggio
Patenti: B
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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