Addetto/a al ricevimento

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  • Data:15/05/2025
  • Azienda:Adecco filiale di arco (tn)
  • Provincia:Trento
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Adecco filiale di Arco seleziona un Addetto/a al Ricevimento per rinomata struttura turistica situata ad Arco.
La risorsa ideale ha già maturato esperienza come receptionist ed è disponibile a lavorare su due turni (7:00-15:00 o 15:00-23:00).

Principali responsabilità:
- presenziare l'area del ricevimento e occuparsi dell'accoglienza dei clienti;
- attività di check in/check out;
- gestire la cassa e l'emissione di scontrini/fatture;
- utilizzare il programma gestionale e il sistema di posta elettronica;
- elaborare preventivi per il soggiorno in collaborazione con il responsabile della struttura;
- presidiare il bar e su richiesta degli ospiti preparare caffetteria e cocktail.

Si richiede:
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- propensione al contatto con le persone e ottime competenze relazionali;
Completano il profilo serietà, flessibilità ed eccellenti doti comunicative.

Orario di lavoro: full time, su due turni, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.
Si offre contratto di lavoro direttamente con la struttura.


Data inizio prevista: 01/06/2025

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Città: Arco (Trento)

Conoscenze linguistiche:
Inglese - Livello Ottimo
Disponibilità oraria: Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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