Segretaria/o amministrativa (l. 68/99)

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  • Data:13/10/2026
  • Azienda:Humangest spa filiale di chivasso
  • Provincia:Torino
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Humangest S.p.A., per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, è alla ricerca di SEGRETARIA/O AMMINISTRATIVA/O APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo, con contratto part-time di 21 ore settimanali.La selezione è rivolta a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.Sede di lavoroBorgaro Torinese (TO)Modalità di lavoro: in presenza.Disponibilità richiesta: da concordare, preferibilmente immediata.Tipologia contrattualeContratto: somministrazione.CCNL applicato: Metalmeccanica – Aziende Industriali.Livello di inserimento previsto: da definire in base alle mansioni assegnate, alle competenze possedute e all'inquadramento contrattuale applicabile.Orario di lavoroPart-time, 21 ore settimanali, con distribuzione dell'orario da concordare in base all'organizzazione aziendale e alle esigenze dell'ufficio.Retribuzione e condizioni economicheLa retribuzione sarà definita in base al livello di inquadramento previsto dal CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali, alla percentuale di part-time e alle mansioni assegnate.Il trattamento economico sarà proporzionato all'orario di lavoro concordato, nel rispetto delle disposizioni contrattuali e normative applicabili. Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione lorda mensile prevista: € 1.645,12 lordi/mese relativo ad un 40 ore/settimanali, corrispondente al Livello 1 del CCNL Metalmeccanica – Piccola e Media Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno.Il CCNL prevede 13 mensilità.RAL indicativa: € 21.386,56 lordi annui. Responsabilità principaliLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio aziendale e si occuperà di attività di segreteria e supporto amministrativo di base, contribuendo alla gestione quotidiana delle attività d'ufficio.Tra le principali attività:Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni telefoniche ed e-mail.Archiviazione cartacea e digitale di documenti e pratiche amministrative.Inserimento e aggiornamento di dati nei gestionali aziendali e nei file di lavoro.Supporto nella gestione della documentazione amministrativa e nella preparazione di documenti.Attività di segreteria generale e organizzazione delle pratiche d'ufficio.Supporto ai colleghi nelle attività amministrative ordinarie.Le attività saranno assegnate tenendo conto delle caratteristiche della mansione, delle competenze della persona e delle eventuali esigenze di accomodamento ragionevole.Requisiti richiestiSono richiesti:Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office.Buone capacità organizzative e precisione nello svolgimento delle attività.Attitudine al lavoro d'ufficio e predisposizione alla gestione di attività amministrative di base.Buone capacità comunicative e relazionali.Affidabilità, riservatezza e attenzione nella gestione della documentazione.Una precedente esperienza in ambito segretariale o amministrativo sarà considerata un plus, ma non costituisce necessariamente un requisito indispensabile.Competenze considerate preferenzialiSaranno considerate un valore aggiunto:Precedente esperienza in attività di segreteria o back office.Familiarità con l'inserimento dati e l'archiviazione documentale.Conoscenza di base della gestione della documentazione amministrativa.Capacità di utilizzare fogli di calcolo e strumenti digitali per l'organizzazione del lavoro.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidature.Primo colloquio conoscitivo.Eventuale approfondimento delle competenze informatiche e amministrative di base.Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo di selezione saranno valutate le competenze professionali e la compatibilità con le mansioni previste, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.Non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata.Pari opportunità#NORDOVESTSGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla promozione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro.La Società ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente, in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro.PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.



Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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