Operatore it asset managementETJCA SPA filiale di Aosta, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore informatico, la figura di: Operatore IT Asset Management La risorsa collaborerà con team internazionali e supporterà la gestione del ciclo di vita degli asset IT, contribuendo al monitoraggio, alla governance e all'ottimizzazione degli asset aziendali.Responsabilità principaliSupporto alle attività di IT Asset ManagementGestione e aggiornamento dell'inventario degli asset ITMonitoraggio dello stato degli asset hardware e softwareSupporto ai processi di procurement, assegnazione e dismissione assetCollaborazione con team globali e stakeholder internazionaliProduzione di reportistica e aggiornamento della documentazioneSupporto alle attività operative tramite piattaforme ITSMRequisiti richiestiBuona conoscenza della lingua italiana e inglese (livello minimo B2)Interesse per l'ambito IT e Asset ManagementBuone capacità organizzative e di lavoro in teamAttitudine al problem solving e attenzione al dettaglioRequisiti preferenzialiConoscenza pregressa di Service NowEsperienza precedente in attività di IT Asset ManagementFamiliarità con processi ITIL o strumenti ITSMModalità di lavoroModalità di lavoro ibridaPreviste visite periodiche presso il cliente a Torino ORARIO DI LAVORO: FULL TIME 40 ORE ALLA SETTIMANARETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1.811,11
LUOGO DI LAVORO: TORINO Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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