Operaio/capo reparto produzione tessileEvosolution , Agenzia per il Lavoro, filiale di Torino, seleziona per importante azienda cliente, leader nel settore tessile, una risorsa motivata e dinamica da inserire all'interno del proprio reparto produttivo un/a: Operatore / Operatrice Tessile - Addetto/a Macchine Circolari La risorsa prescelta verrà inserita in un percorso di crescita professionale: affiancherà direttamente il Capo Reparto e fungerà da importante punto di contatto e raccordo operativo con gli uffici commerciali, le risorse umane e gli affari generali. Attività e Responsabilità: Utilizzo, conduzione e gestione delle macchine circolari per la produzione di tessuti; Caricamento delle rocche di filato e collegamento dei fili per l'avvio della lavorazione; Monitoraggio del ciclo produttivo, rilevazione di eventuali anomalie ed esecuzione di piccoli interventi di manutenzione ordinaria sulla macchina. I tessuti realizzati in cotone e poliestere sono destinati a settori d'eccellenza, in particolare al comparto calzaturiero e automotive. Requisiti richiesti: Ottima padronanza della lingua italiana parlata e scritta; Buona dimestichezza con l'uso del computer (per la gestione dei flussi e il contatto con gli uffici); Propensione al lavoro in team, precisione e orientamento al problem solving; Disponibilità a valutare l'inserimento in tempi brevi. Tipologia contrattuale: Si offre inserimento iniziale in somministrazione CCNL Tessile Industria con LIVELLO 1' RAL Circa 21.800 ? ? 22.500 ? lordi annui Mensilità: 14 mensilità, mensile lordo 1.558,00 ?. Luogo: Carmagnola (TO) La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. **vedi modalità di candidatura**). È svolta in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679). L?informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D.lgs. 276/2003.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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