Impiegato tecnicoFILIALE: RIVOLISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0Hai una forte attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni prodotto soddisfi elevati standard di qualità?Sei motivato/a a contribuire al successo di un'azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione?Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda operante nel settore serramenti selezioniamo:DISEGNATORE MECCANICO- SETTORE SERRAMENTI
Principali attività:Progettazione generale progettazione esecutiva: pre dimensionamenti redazione specifiche e distinte per ordini materiali,Rapporto con i fornitori disegni per cicli di lavorazione disegni per posa in opera,Attività di preventivazione attività propedeutiche commerciali,Attività di rapporto con il committente nelle fasi di cantiere,Attività di rapporto con le squadre di installazione nelle fasi di cantiere.Requisiti richiesti:Precedente esperienza di lavoro di almeno cinque anni presso un’azienda produttrice di serramenti,Esperienza in serramenti metallici facciate continue rivestimenti metallici strutture metalliche in genere,Conoscenza e utilizzo principali software Autodesk, Autocad 2D e 3D e/o SolidWorks,Conoscenza e utilizzo principali software specifici nell’ambito della serramentistica: Emmegisoft FP Pro, Emmegisoft Cam Plus, Orgadata Logikal, Cad Plan Athena,Conoscenza Microsoft Excel (con particolare riferimento a tabelle pivot, filtri, funzioni di convalida dati, creazione modelli). Cosa offriamo/dettagli:· Contratto a tempo indeterminato direttamente con l’azienda utilizzatrice- CCNL metalmeccanico industria· Orario d’ufficio dal lunedì al venerdì· Sede di Lavoro: Rivoli (To)
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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