Hr administration (f/m/nb) categoria protetta l68/99

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  • Data:11/06/2026
  • Azienda:Randstad filiale di torino h opportunities permanent
  • Provincia:Torino
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Mansione
Randstad Talent Selection Hopportunities, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati appartenenti alle Categorie Protette, ricerca per realtà operante nel settore ingegneristico una figura professionale da inserire come HR ADMINISTRATION CATEGORIA PROTETTA L68/99 Luogo di lavoro: Orbassano (To) Si offre: assunzione diretta da parte dell'azienda cliente. La retribuzione proposta (RAL) sarà compresa tra i 25 e i 30 mila euro, in linea con l'esperienza maturata dal candidato. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.ResponsabilitàLa risorsa selezionata supporterà il dipartimento HR nelle quotidiane attività di gestione amministrativa del personale, garantendo precisione e rispetto delle procedure aziendali. Le attività principali includono: gestione completa dell'amministrazione del personale; redazione e gestione della contrattualistica; coordinamento e gestione delle visite mediche periodiche; attività di controllo presenze e rilevazione timbrature. Competenze
Requisiti: appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99); diploma di scuola superiore o laurea; buone competenze informatiche e dimestichezza con i principali applicativi del pacchetto Office; precisione, orientamento al risultato e spiccate doti organizzative. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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