Addetto/a al montaggioAddetto/a al Montaggio
Per azienda cliente operante nel settore della componentistica automotive, con sede nella cintura sud di Torino, ricerchiamo un Addetto/a al Montaggio da inserire in organico.
L’inizio del contratto è previsto per il 7 gennaio, con durata iniziale di 1 mese e contratto di somministrazione, con possibilità di proroga.
Mansioni principali
La risorsa selezionata si occuperà di:
Assemblaggio di componenti meccanici, elettrici ed elettronici, secondo schemi e istruzioni tecniche;
Controllo qualità dei prodotti assemblati, nel rispetto degli standard aziendali;
Manutenzione ordinaria dei macchinari e delle attrezzature utilizzate.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa di un paio di anni nel settore metalmeccanico;
Buona manualità e precisione;
Capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Disponibilità a lavorare con orario full time.
Inquadramento
Inserimento al livello D1 del CCNL Metalmeccanico.
Se sei interessato/a ad entrare a far parte di una realtà dinamica e strutturata, invia la tua candidatura.
Data inizio prevista: 07/01/2026
Categoria Professionale: Operai Generici
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Torino (Torino)
Istruzione: Licenza Media
Conoscenze linguistiche:
Inglese
Competenze richieste: Produzione - Attività su catena di montaggio
Disponibilità oraria: Full Time
CCNL: Metalmeccanici industria
Livello: D1 Ruolo Operativo D1
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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