Assistant store manager gdo (m/f/nb) - prata camportaccio (so)

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  • Data:18/06/2026
  • Azienda:Randstad key client center unit 1
  • Provincia:Sondrio
  • Categoria:Piccola e Grande Distribuzione

Mansione
Hai esperienza nella GDO o nella ristorazione e stai cercando una nuova opportunità di lavoro con possibilità di crescita professionale? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Randstad Italia ricerca per multinazionale leader nel settore della grande distribuzione organizzata, un ASSISTANT STORE MANAGER. Luogo di lavoro: Prata Camportaccio (SO) Si offre: inserimento al 3° livello del CCNL Commercio. Orario di lavoro: Full Time; turni a rotazione da lunedì a domenica.ResponsabilitàDi cosa ti occuperai come Vice Responsabile di Punto Vendita? supportare lo Store Manager nella gestione del punto vendita e coordinare il Team in sua assenza; pianificare l’assetto dei prodotti all’interno dello store; gestire gli ordini dei prodotti; gestione cassa, rifornimento scaffali. Competenze
Sei in possesso di questi requisiti? esperienza pregressa maturata nella gestione di team di lavoro; capacità di utilizzo degli strumenti informatici; buone capacità analitiche per la definizione di kpi’s e report consuntivi; disponibilità al lavoro su turni e nei giorni festivi; ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team. Completano il profilo flessibilità e dinamismo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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