Ingegnere revisore contratti

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  • Data:09/06/2025
  • Azienda:Adecco filiale di monselice
  • Provincia:Rovigo
  • Categoria:Ingegneria

Adecco divisione Consultant seleziona per una realtà metalmeccanica strutturata vicino a Badia Polesine un/una

INGEGNERE REVISORE CONTRATTI

La risorsa supporterà il team Commerciale e Qualità su problematiche tecniche, di qualità e saldatura relative alle offerte e contratti, nello specifico:

-Contribuirà alla revisione dei contratti, fornendo supporto nella verifica dell'adeguatezza delle clausole contrattuali, della loro conformità alle normative e delle implicazioni tecniche.
-Assicurerà una corretta analisi della fattibilità tecnica delle offerte commerciali.
-Segnalerà le eventuali criticità di qualità e saldatura e proporrà possibili soluzioni.
-Collaborerà con i Quality Manager per l'emissione della documentazione di qualità.


Requisiti minimi:
-Laurea in Ingegneria Meccanica o dei Materiali;
-Predisposizione/passione in ambito tecnico-commerciale, qualità o saldatura nel settore industriale oil & gas:
-Ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre contratto di inserimento diretto in azienda, ccnl metalmeccanica industria.

Sono previsti inoltre buoni pasto giornalieri e premio produzione annuale.

Data inizio prevista: 01/07/2025

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Badia Polesine (Rovigo)

Disponibilità oraria: Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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