Impiegato-impiegata categorie protette lg68/99

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  • Data:11/02/2026
  • Azienda:Ali spa - filiale di rovigo
  • Provincia:Rovigo
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

IMPIEGATO-IMPIEGATA – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)Ali Lavoro. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Rovigo, ricerca per importante e solida realtà del settore metalmeccanico situata nelle vicinanze di Melara (RO), una figura da inserire in ambito amministrativo appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99).Descrizione del RuoloLa risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo di un'azienda produttiva strutturata e si occuperà di supportare i processi quotidiani legati alla gestione documentale e contabile.Nello specifico, le mansioni prevedono:Gestione della fatturazione attiva e passiva.Registrazione della prima nota e supporto alle chiusure periodiche.Archiviazione documentale e gestione della corrispondenza.Inserimento dati e gestione delle anagrafiche fornitori/clienti tramite gestionale aziendale.Supporto nel monitoraggio dei pagamenti e solleciti.Requisiti RichiestiAppartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99, Art. 1).Esperienza, anche breve, maturata in ruoli amministrativi presso aziende di produzione o studi professionali.Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).Precisione, puntualità e attitudine al lavoro in team.Cosa OffriamoContratto: Tempo determinato iniziale con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.Orario: Full-time Inquadramento: Commisurato all'effettiva esperienza maturata.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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