Addetto-addetta social network

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  • Data:06/03/2026
  • Azienda:Ali spa - filiale di rovigo
  • Provincia:Rovigo
  • Categoria:Vendite e Attenzione al cliente

Ali Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Rovigo, ricerca per importante azienda cliente situata nelle immediate vicinanze di Rovigo un/una: ADDETTO-ADDETTA AI SOCIAL NETWORKLa risorsa inserita sarà la voce e il volto digitale dell'azienda. Si occuperà di gestire e far crescere la presenza del brand sui principali canali social, creando contenuti ingaggianti e curando la community.Responsabilità principali:Content Creation: ideazione e realizzazione di contenuti (foto, video, copy) per Facebook, Instagram, LinkedIn e TikTok.Community Management: gestione delle interazioni, risposta ai commenti e ai messaggi privati in linea con il tone of voice aziendale.Ads & Reporting: supporto nella gestione di campagne sponsorizzate (Meta Ads) e monitoraggio dei principali KPI per analizzare l'andamento delle pagine.Influencer Marketing: eventuale supporto nel coordinamento di collaborazioni esterne.Cosa cerchiamo:Passione per il mondo digital e conoscenza approfondita degli algoritmi social.Padronanza dei principali strumenti di grafica e video editing (es. Canva, Adobe Suite, CapCut).Precisione, creatività e capacità di lavorare per obiettivi.Cosa offriamo:Inserimento in un'azienda solida e in forte espansione.Contesto lavorativo giovane, dinamico e aperto alle nuove idee.Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva competenza della candidata.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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