Tecnico manutentore camere

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  • Data:08/05/2025
  • Azienda:Humangest spa filiale di giulianova
  • Provincia:Roma
  • Categoria:Servizi alle Aziende

Per nostra azienda cliente operante nel settore hotellerie, siamo alla ricerca della figura di TECNICO MANUTENTORE CAMERE. La risorsa selezionata si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria delle camere, garantendo che siano sempre in perfette condizioni sotto ogni aspetto tecnico. Il Tecnico Manutentore sarà responsabile di eseguire riparazioni tempestive e precise, operando nel pieno rispetto degli standard qualitativi dell'hotel e in stretta collaborazione con il team di Ingegneria e Manutenzione. Principali responsabilità: • Partecipare al briefing tecnico quotidiano • Ricevere e gestire le richieste di manutenzione dal Capo Manutentore (Asst. Chief Engineer) • Eseguire interventi di carpenteria, elettricità, idraulica, pittura, lucidatura e climatizzazione (A/C) nelle camere • Segnalare tempestivamente eventuali problemi strutturali o gravi al responsabile • Mantenere il kit attrezzi e i dispositivi di segnalazione (bleep) sempre funzionanti e disponibili • Collaborare con colleghi interni ed esterni al dipartimento per garantire la massima soddisfazione dell'ospite • Far parte del team d'intervento in caso di emergenze • Rispettare in ogni momento le norme di comportamento e sicurezza aziendali Richiediamo: • Esperienza pregressa nella manutenzione alberghiera o in ambiti simili • Conoscenza base delle principali discipline tecniche (elettricità, idraulica, condizionamento, ecc.) • Buona capacità di lavorare in squadra e sotto stress • Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Cosa offriamo: • Contratto secondo il CCNL di riferimento • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante • Possibilità di crescita interna • Formazione continua tecnica e sulla sicurezza SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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