Receptionist part time - l.68/99 (categorie protette)

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  • Data:30/04/2025
  • Azienda:Adecco medical & science roma
  • Provincia:Roma
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

La divisione Lifescience di Adecco Italia S.p.A., ricerca per una multinazionale sanitaria con sede in Roma (zona Eur),
la figura di un/a:

RECEPTIONIST appartenente alle categorie protette (L.68/99).

Requisiti:
-Appartenente alle categorie protette (L. 68/99 art.1 o art.18)
-Ottima conoscenza della lingua inglese (C1), sarà testata in fase di colloquio;
-Esperienza come Receptionist
-Ottime capacità di ascolto
-Ottime capacità comunicative
-Buona conoscenza del pacchetto Office

Attività:
Accoglienza
Front office
Gestione delle corrispondenze (telefono e mail)
Back office

La conoscenza della lingua inglese è requisito mandatorio in quanto la risorsa gestirà telefonate e accoglierà clienti e colleghi a livello internazionale

Orario di lavoro:
part time mattina dalle ore 08.00 alle 14.45 con pausa pranzo di 45 minuti, no smart working

RAL:
30K da ricalibrare sul part time 24h + buoni pasto da 12?

Tipologia contrattuale:
Somministrazione a tempo determinato di 12 mesi, con reali prospettive di proroga successiva

La ricerca ha carattere d'urgenza



Data inizio prevista: 03/06/2025

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Città: Roma (Roma)

Disponibilità oraria: Part Time mattino

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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