Manutentore elettrico

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  • Data:05/06/2025
  • Azienda:Daily work
  • Provincia:Roma
  • Categoria:Industria e Produzione

Descrizione aziendaDaily Work, Agenzia per il Lavoro, è partner per le aziende clienti e punto di riferimento per i lavoratori che vogliono orientarsi all’interno di un mondo del lavoro in continuo cambiamento.


PosizionePer una nostra importante e prestigiosa azienda cliente operante nel settore edilizio, ricerchiamo :MANUTENTORE ELETTRICO.
La risorsa si occuperà di effettuare i controlli e le attività di manutenzione preventiva e straordinaria per il corretto funzionamento degli impianti elettrici, in accordo a manuali tecnici, check list, ordini di lavoro, report di lavoro, normativa tecnica e di sicurezza applicabile, nonchè effettua l’analisi dei guasti di natura elettrica/softwerista suggerendone e poi applicando la relativa risoluzione.

RequisitiEsperienza pregressa nella mansione.Buona conoscenza di elettrotecnica, lettura di schemi elettrici, conoscenza di impianti gestiti da PLC. Buona capacità nell'eseguire lavori manuali, quali installazioni e manutenzione di impianti elettromeccanici. Capacità di diagnosi e riparazione dei guasti, nonché di effettuare test e verifiche.Conoscenza delle normative vigenti in materia di impianti elettrici, in particolare della norma CEI 64-8. Diploma di scuola superiore istituto tecnico o scuola professionale con indirizzo elettronico. Capacità di individuare e risolvere problemi tecnici. Capacità di intervenire rapidamente in caso di guasti o emergenze.
Altre informazioniLuogo di Lavoro : Roma
Contratto di lavoro : commisurato all'esperienza del candidato
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.Inviando la tua candidatura acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali secondo l’informativa sulla privacy, aggiornata al Regolamento UE nr. 679/2016. Daily Work, Agenzia per il Lavoro, regolarmente accreditata dall’ ANPAL (**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2022.)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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