Addetto/a ristorazione veloce tivoli - categoria protetta

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  • Data:12/08/2026
  • Azienda:Ali spa - filiale di roma
  • Provincia:Roma
  • Categoria:Turismo, ristorazione

Ali Agenzia per il Lavoro ricerca per importante realtà operante nel settore della ristorazione veloce candidati/e appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 da inserire nel ruolo di Crew Member.Sede di lavoro- Tivoli (RM)Attività principaliLe risorse selezionate saranno coinvolte nelle seguenti attività:- Accoglienza e assistenza alla clientela;- Preparazione dei prodotti secondo gli standard aziendali;- Supporto alle attività di cassa;- Riordino e pulizia degli spazi di lavoro;- Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità.Requisiti- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99);- Predisposizione al lavoro in team;- Buone capacità comunicative e relazionali;- Affidabilità, disponibilità e voglia di mettersi in gioco;- Flessibilità oraria.Orario di lavoro- Part-time 21 ore settimanali;- Lavoro su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione.Tipologia di inserimento- Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi;- Percorso formativo finalizzato all'inserimento stabile in azienda tramite contratto di apprendistato.Cosa offriamo- Formazione strutturata e continua;- Ambiente di lavoro giovane, inclusivo e dinamico;- Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale.Candidati ora!Se desideri intraprendere un percorso professionale in una realtà solida e in continua crescita, inviaci la tua candidatura. #ALIPRIORH
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.



Salario lordo mensileEUR 800 - EUR 1200

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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