Addetto impianti pilota propellenti

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  • Data:05/09/2026
  • Azienda:Gi group spa filiale di roma tuscolana
  • Provincia:Roma
  • Categoria:Ingegneria

FILIALE: ROMA TUSCOLANASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?Potremmo avere l’opportunità giusta per te! Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente operante nel settore AEROSPAZIO E DIFESA proponiamo un’opportunità come:
ADDETTO IMPIANTI PILOTA PROPELLENTIL’addetto degli impianti pilota propellenti opera in un ambiente di lavoro dedicato ad attività di preparazione impasti e colaggio propellenti in stampi o teglie e di manipolazione e tagli sui manufatti esplodenti.
Nello specifico: - Prepara e pesa i componenti necessari per realizzare gli impasti di propellente composito- Negli ambienti in cui sono presenti le macchine impastatrici, versa manualmente i componenti all’interno e ne gestisce i cicli dal quadro comandi posto esternamente ad esse- Dopo aver realizzato gli impasti di propellente in piccola scala (MV1 e MV5), effettua il colaggio dei campioni per i test meccanici e balistici- Effettua attività di colaggio per la realizzazione dei grani Baria e degli stampi all’interno della campana di collaggio- Esegue attività di pulizia delle impastatrici e delle attrezzature.- Esegue l’estrazione delle spine di centraggio mediante una macchina comandata a distanza.- Elimina i bordi dei grani Baria, due pollici e di eventuali bave e provvede alla loro riparazione con liner dedicato- Effettua attività di taglio del propellente con una fresatrice automatica comandata a distanza- Compila e verifica le carte di controllo delle operazioni effettuate- Esegue attività di set-up macchina, controllo visivo e pulizia degli ambienti di lavoro
Requisiti richiesti:- Diploma di Istituto tecnico settore tecnologico (meccanica, meccatronica ed energia) o equivalente (perito industriale o diploma in ambito tecnico)- Conoscenze dei processi e delle apparecchiature di miscelazione industriale di materie prime per la produzione di impasti/mescole.- Conoscenza delle metodologie di taglio impiegato in ambito industriale (fustellatrici, macchine di taglio ecc.)- Conoscenza dei processi di pesatura e dosaggio delle materie prime tramite bilance- AbilitĂ  manuale, precisione e buona resistenza fisica
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione successiva.CCNL applicato: CHIMICO E INDUSTRIARetribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 26000 e € 30000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Luogo di lavoro: Colleferro
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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