Addetto / addetta alla vendita_ settore abbigliamento_ contratto mog_ c.c. euroma 2

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  • Data:28/04/2026
  • Azienda:Gi group spa filiale di roma bissolati
  • Provincia:Roma
  • Categoria:Piccola e Grande Distribuzione

FILIALE: Roma BissolatiGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative
Ricerchiamo per cliente multinazionale leader nel settore Retail:
ADDETTO / ADDETTA ALLA VENDITA_ SETTORE ABBIGLIAMENTO_ CONTRATTO MOG_ C.C. EUROMA 2
Siamo alla ricerca di persone giovani, dinamiche e interessate a lavorare all'interno di negozi di abbigliamento su strada e in diversi centri commerciali di Roma.
I/La candidato/a si occuperà della vendita, dell'assistenza clienti, della ricezione della merce, del riassortimento e del riordino degli articoli all'interno dello store.
Requisiti minimi:-Preferibile esperienza nel settore retail come addetta/addetto vendita-Disponibilità a lavoratore part-time e full-time su turni dal lunedì alla domenica-Flessibilità oraria, disponibilità e propensione a lavorare in un contesto strutturato-Professionalità, impegno, dedizione, motivazione.-Energia e spirito di squadra.-Doti di comunicazione e relazione, passione per la moda.
Costituiranno requisiti preferenziali l'aver maturato esperienza a contatto con il pubblico nel settore dell'abbigliamento e accessori.
Luogo di lavoro: Roma EUR, C.C. EUROMA 2
Si offre un contratto in somministrazione MOG (monte ore garantito), con possibilità di proroga. CCNL Commercio 5° livello
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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