Hr recruiter stage - santarcangelo (rn)

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  • Data:14/02/2026
  • Azienda:Oasi lavoro romagna
  • Provincia:Rimini
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

Descrizione aziendaDa 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
PosizionePer la nostra filiale di Santarcangelo (RN) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio in ambito Risorse Umane.La persona sarà affiancata dal tutor aziendale e coinvolta in un percorso formativo strutturato nelle seguenti attività inerenti la selezione e amministrazione del personale:Pubblicazione annunci e screening CVContatti telefonici con i candidatiGestione appuntamenti e colloquiGestione contrattuale del personale
RequisitiInteresse per il mondo HR e della selezione del personaleBuone capacità comunicative e relazionali e attitudine al lavoro in teamConoscenza del pacchetto OfficeDiploma o Laurea (preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico)
Altre informazioniStiamo cercando una risorsa interessata ad apprendere e consolidare conoscenze e competenze relativamente alla funzione Risorse Umane nel settore delle Agenzie per il Lavoro.Offriamo l'opportunità di un percorso formativo strutturato con tutor dedicato, in un ambiente stimolante, giovane e molto dinamico.

Ai sensi della normativa vigente (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003), l’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi e a persone di ogni età, nazionalità e orientamento, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.


#LI-AC1

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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