Receptionist

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  • Data:11/12/2025
  • Azienda:Life in spa reggio emilia
  • Provincia:Reggio Emilia
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Descrizione aziendaLife in Spa - Filiale di Reggio Emilia, ricerca e seleziona per un Hotel, una risorsa da inserire come RECEPTIONIST.
PosizioneInizialmente affiancata e formata, la risorsa verrĂ  inserita in un team giĂ  composto da 3 professionisti. Le sue responsabilitĂ  includeranno la gestione delle prenotazioni, i processi di check-in e check-out degli ospiti, e le attivitĂ  di front e back office.

RequisitiMinima esperienza maturata nella mansione;Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;Conoscenza del territorio;Disponibile a lavorare su turni e durante i festivi;
Si Offre:Contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione;Retribuzione: il livello di inserimento sarĂ  commisurato alla seniority e alle esperienze effettive, CCNL TURISMO CONFCOMMERCIO FEDERALBERGHI;
Orario: turni di 8 ore (07:00-15:00 o 15:00-23:00), con la domenica mattina fissa dalle 07:00 alle 15:00, con un giorno di riposo settimanale a rotazione.
Luogo di Lavoro: Reggio Emilia
Altre informazioniInserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.Life In SpA (Aut Min Def 13/I/**vedi modalità di candidatura**/MA004.A003 del 16/03/2011).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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