Manutentore/trice elettromeccanico/a - settore ceramico

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  • Data:07/05/2025
  • Azienda:Lavoropiù spa filiale di vezzano sul crostolo (re)
  • Provincia:Reggio Emilia
  • Categoria:Industria e Produzione

Lavoropiù SpA, filiale di Vezzano sul Crostolo, ricerca per azienda ceramica un/a MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A ALLA SCELTA.
ATTIVITA':
La figura selezionata si dovrà occupare di interventi ordinari e straordinari su macchinari per il reparto scelta, sia manuali che tradizionali. Gli interventi richiedono anche programmazione sui software proprietari delle macchine.
REQUISITI:
- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 1 anno - Capacità di lettura del disegno meccanico e dello schema elettrico - Disponibilità a lavorare su turni e a ciclo semicontinuo
LUOGO DI LAVORO: Scandiano (RE)
ORARIO DI LAVORO: Tempo pieno da 40 ore settimanali, su turni (04:00 - 12:00 / 12:00 - 20:00 / 20:00 - 04:00) e a ciclo semicontinuo (2 mattine, 2 pomeriggi, 2 notti, 2 riposi - il sabato si lavora 6,40 h retribuite 8 h).
SI OFFRE:
Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato. CCNL Ceramica Industria, livello D3. Lavoropiù - Filiale di Vezzano sul Crostolo Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l?origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l?appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all?orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell?informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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