Geometra

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  • Data:05/08/2026
  • Azienda:During s.p.a. filiale di parma est
  • Provincia:Reggio Emilia
  • Categoria:Ingegneria

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Parma Est (PR)

During SPA, filiale Parma Est, cerca per azienda cliente con sede a Campegine (RE):
un/una GEOMETRA
La risorsa, assunta come dipendente, si occuperà principalmente di:
Pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e degli impianti.Gestire i rapporti con fornitori, manutentori e imprese esterne.Monitorare lo stato di efficienza degli impianti e programmare gli interventi necessari.Predisporre e gestire la documentazione tecnica e le pratiche amministrative.Verificare il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e manutenzione.Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire la piena operatività dei siti logistici.Effettuare sporadicamente sopralluoghi presso la sede di Milano.
LUOGO DI LAVORO: Campegine (RE)ORARIO DI LAVORO: Full-time dal lunedì al venerdìCONTRATTO: iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di prorogheRAL: a partire da 22K
#offertedelmese
Requisiti:
Diploma di Geometra o titolo equivalente.Esperienza, anche breve, nella gestione di manutenzioni di immobili, impianti o strutture industriali/logistiche.Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.Capacità organizzative, problem solving e autonomia operativa.Disponibilità a effettuare trasferte presso la sede di Milano.Essere automuniti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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