Tecnico schede elettroniche

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  • Data:29/11/2025
  • Azienda:Oasi lavoro faenza
  • Provincia:Ravenna
  • Categoria:Industria e Produzione

Descrizione aziendaDa 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
PosizioneOasi Lavoro Agenzia per il lavoro - Filiale di Faenza, ricerca per azienda di CASTEL BOLOGNESE (RA) un/a:
TECNICO DI LABORATORIO SCHEDE ELETTRONICHE
La risorsa inserita si occuperà di:
Ripristino di schede elettroniche.Sostituzione di componenti elettronici.Applicazione di modifiche.Utilizzo di adesivi per l’incollaggio di componenti.Consultazione di documentazione tecnica specifica.

RequisitiIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Capacità di lettura di schemi elettrici.Conoscenza ed utilizzo degli strumenti elettronici di test e verifica.Capacità di diagnosi dei guasti.Precisione ed accuratezza.Pregressa esperienza nella mansione.

Altre informazioniSi offre: assunzione diretta in azienda. La retribuzione verrà discussa in sede di colloquio e valutata in base all'esperienza dei candidati.
Orario di lavoro: FULL TIME 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Luogo di Lavoro: CASTEL BOLOGNESE (RA).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi L.903/77.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. (https://www.oasilavoro.it/privacy-policy) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Oasi Lavoro S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/21126

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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