Aiuto cameriere/a - commis di sala annuale

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  • Data:21/05/2026
  • Azienda:Openjobmetis filiale di ravenna
  • Provincia:Ravenna
  • Categoria:Turismo, ristorazione

Descrizione aziendaRicerchiamo per ristorante situato a Cervia, una figura di Aiuto Cameriere/a - Commis di Sala da inserire nel proprio team con prospettiva di lavoro annuale.
PosizioneLa risorsa supporterà lo staff di sala garantendo l'eccellenza del servizio e la cura dell'ambiente.
Nello specifico, si occuperà di:Allestimento (Mise en place):Preparazione dei tavoli, della sala e dei materiali necessari per il servizio.Supporto al Servizio: Trasporto dei piatti dalla cucina alla sala (runner) e sbarazzo dei tavoli a fine pasto.Accoglienza: Supporto ai camerieri esperti nella gestione del cliente e nel mantenimento dell'ordine in sala.Pulizia e Riordino: Cura delle aree di lavoro e dei materiali (posateria, bicchieri) a fine turno.
RequisitiEsperienza: Anche minima, nel settore ristorazione o possesso di diploma alberghiero.Mobilità: Essere automuniti/e per raggiungere agevolmente la sede di lavoroAttitudine: Ottime doti relazionali, propensione al lavoro di squadra e resistenza allo stress durante i picchi di lavoro.

Altre informazioniSi offre contratto a norma di legge (CCNL Pubblici Esercizi), con inquadramento commisurato all'effettiva esperienza.L’impegno orario previsto è il seguente:Dal Lunedì al Sabato: Turno serale (ingresso ore 17:00/19:00 – uscita ore 23:00/00:00).Domenica e Festivi: Doppio turno (Pranzo: 10:30 – 16:00 | Cena: orario serale standard).Riposo: Un giorno di riposo infrasettimanale.Nota: Non è previsto l'alloggio.Sede di lavoro: Cervia (RA)


L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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