Addetto alla cassa

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  • Data:05/02/2026
  • Azienda:Randstad filiale di ragusa
  • Provincia:Ragusa
  • Categoria:Piccola e Grande Distribuzione

Mansione
Randstad Italia S.p.A.,filiale di Ragusa, sta ricercando per azienda leader nel commercio al dettaglio e all'ingrosso di materiali per l'edilizia, la casa e il bricolage: un addetto alla cassa L'opportunità di lavoro prevede un primo contratto a tempo determinato part-time di 24 h settimanali o part-time di 20 h settimanali compresi i weekend.Responsabilità La figura si colloca in prima linea nel servizio al cliente e nelle operazioni di pagamento, con compiti che includono: gestione dei pagamenti: occuparsi in autonomia delle transazioni e gestire il flusso del denaro in cassa (apertura, chiusura e quadratura); accoglienza cliente: offrire un servizio di accoglienza ai clienti, fornendo prime indicazioni e supporto generale; supporto alla vendita: essere di supporto all'attività di vendita nei reparti, se necessario; sicurezza e patrimonio: contribuire all'ordine, alla sicurezza e alla difesa del patrimonio aziendale (prevenzione di furti e danni). Competenze
Ci piacerebbe entrare in contatto con candidati in possesso delle seguenti caratteristiche: diploma di scuola superiore o qualifica professionale; esperienze, anche brevi, nel settore retail, nella vendita o in ruoli a contatto con il pubblico; capacità di ascolto, positività, propensione al lavoro di squadra e proattività; la passione o l'esperienza nei settori merceologici specifici (elettricità, piastrelle, idraulica, edilizia, ecc.) è considerata un valore aggiunto. Luogo di lavoro: Ragusa (RG) La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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