Impiegato ufficio tecnico juniorDescrizione aziendaADHR Group filiale di Pordenone ricerca per azienda cliente un/a:
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO JUNIOR
PosizioneLa figura selezionata verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico con un percorso di crescita e formazione dedicato. La risorsa si occuperà di:Elaborazione e modifica di disegni tecnici a partire da disegni o campioni forniti dal cliente;Creazione, aggiornamento e caricamento delle distinte base all'interno del gestionale aziendale;Comunicazione a produzione e magazzino di eventuali modifiche a distinte e commesse;Supporto al reparto prototipazione attraverso la predisposizione di disegni tecnici e proposte di miglioramento dei campioni.
RequisitiLaurea o percorso universitario in corso in Ingegneria Elettronica, Elettrotecnica o indirizzi affini;Formazione tecnica in ambito elettrico ed elettrotecnico;Capacità di lettura e realizzazione di schemi e disegni elettrici;Buona conoscenza di software CAD;
Altre informazioniSi offre: iniziale contratto in somministrazione e successivo inserimento diretto in azienda.Orario: 8.00 - 17.00RAL/Inquadramento: 23.000/25.000 euroSede di lavoro: limitrofo a Pordenone
Per Informazioni:Adhr Group – Filiale di PordenoneVia Molinari 14Telefono **vedi modalità di candidatura**
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/**vedi modalità di candidatura**.8
Dettagli della retribuzioneIntervallo 1.800,00-1.900,00 EUR al mese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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