Capo turno FILIALE DI CODROIPO RICERCHIAMO CAPO TURNO Abbiamo da offrirTi: · Prospettive di stabilizzazione in un'azienda metalmeccanica solida e strutturata · Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti La retribuzione, il CCNL di riferimento, l?inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione; · La retribuzione lorda mensile è compresa tra 1.700 ? 2500 Euro , a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità. · Il CCNL di riferimento è CCNL Metalmeccanico · La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro · L?inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all?interno dell'azienda · Orario di lavoro: due turni dalle 7.30 alle 14.30 e dalle 14.30 alle 22.00 · Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua Ti vorremmo selezionare perché: · Hai esperienza anche minima nel ruolo · Sei residente nei limitrofi del luogo di lavoro Ti occuperai di: · Gestire e coordinare 6 risorse · Coordinare e predisporre il piano produttivo giornaliero, passando da produzione a ufficio interfacciandosi tra il reparto produttivo e l?ufficio per garantire il corretto flusso delle attività Luogo di lavoro: Roveredo (PN) Le informazioni su questa posizione: [**vedi modalità di candidatura**]
**vedi modalità di candidatura** (anche whatsapp) #wotpordenone Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa ? Agenzia per il Lavoro ? SpA- www.work-ontime.it Registro Imprese N°REA UD ? 299695 ? Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. **vedi modalità di candidatura** ? Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa Siamo un?azienda certificata per la parità di genere
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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