Operaio/a carpentiere junior

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  • Data:16/03/2026
  • Azienda:Humangest spa filiale di pontedera
  • Provincia:Pisa
  • Categoria:Industria e Produzione

Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per rinomata azienda appartenente al settore metalmeccanico e situata nei pressi di Pontedera (PI) un/a OPERAIO/A CARPENTERIA JUNIOR. La risorsa si occuperà della preparazione e dello smistamento dei materiali all'interno del reparto e svolgerà attività di carpenteria sui materiali dedicati alla realizzazione dei macchinari di orientamento per l'industria farmaceutica, cosmetica e alimentare. Requisiti professionali:Gradita esperienza di almeno 2 anni come saldatoreGradita conoscenza della saldatura a TIG su acciaio InoxGradita conoscenza di utilizzo di attrezzatura meccanica: calandra, fresa, mola, piegatrice, platorello, fresina ad aria.Gradita esperienza in settori quali carrozzeria in qualità di verniciatore, piegatore o mansione affini)Gradito possesso diploma di maturità ad indirizzo meccanica e meccatronica. L'azienda offre:Ambiente giovane, stimolante e dinamicoContratto iniziale di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in aziendaMensa aziendale interna Luogo di lavoro: nei pressi di Pontedera (PI)
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Inquadramento: Ccnl Metalmeccanica industria - Livello D1 #centronord

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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