Impiegato/a logistico/a – categoria protetta (l. 68/99)

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  • Data:16/06/2026
  • Azienda:La risorsa umana
  • Provincia:Pisa
  • Categoria:Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

REQUISITI: - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
- Esperienza pregressa in attività di back office, logistica o mansioni analoghe.
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali aziendali.
- Capacità organizzative e precisione nella gestione della documentazione.
- Patente B e disponibilità di mezzo proprio per il raggiungimento della sede di lavoro. DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente nel settore metalmeccanico uno/a impiegato/a logistico/a appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire con iniziale contratto di somministrazione e con scopo di assunzione. AZIENDA: Fondata nel 1980, l?azienda si colloca tra le principali imprese specializzate nella produzione di particolari metallici, componentistica, carpenterie e servizi di manutenzione per impianti industriali. La forte capacità di industrializzazione, l?attenzione al cliente, la precisione operativa e la cura per la sicurezza rappresentano da sempre i valori distintivi che contraddistinguono l?azienda nel mercato. POSIZIONE LAVORATIVA: La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio logistico e si occuperà della gestione del centralino e delle attività di back office a supporto dei processi commerciali e logistici aziendali.

Le principali mansioni comprenderanno la gestione documentale delle spedizioni con emissione dei DDT (Documenti di Trasporto), l'interfaccia operativa con i corrieri per l'organizzazione e il monitoraggio delle consegne, l'inserimento e l'aggiornamento delle commesse nel gestionale aziendale e il supporto alle attività organizzative dell'ufficio.

La risorsa seguirà gli orari:
8.00 - 17.00, dal lunedì al venerdì. CCNL applicato: Metalmeccanica - Aziende artigiane
Livello di inserimento: 5

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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