Tecnico progettista elettronico per azienda metalmeccanica di piacenza (pc)

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  • Data:09/05/2025
  • Azienda:Emilav bergamo | agenzia per il lavoro
  • Provincia:Piacenza
  • Categoria:Ingegneria

Descrizione aziendaEmilav Srl, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza seleziona per importante azienda metalmeccanica cliente consolidata a livello internazionale e sita a Piacenza:
UN TECNICO PROGETTISTA ELETTRONICO
PosizioneLa figura selezionata entrerà a far parte dell' Ufficio Tecnico del nostro cliente. Si occuperà di progettare e implementare le macchine di loro produzione (principalmente dal punto di vista elettronico), di realizzarne la documentazione di progetto necessaria e di seguirne i test di funzionamento in campo. Si interfaccerà inoltre con gli altri reparti dell’azienda e con la clientela, per fornire supporto tecnico e assistenza.
RequisitiIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- qualifica in ambito meccanico/meccatronico/elettronico- conoscenza del disegno meccanico- lettura schema elettrico- esperienza nell’utilizzo di software di modellazione 3D- conoscenza approfondita del pacchetto MS Office (Word, Excel)- conoscenza della lingua inglese al livello B2 o superiore- conoscenza della lingua francese al livello B1 o superiore
Altre informazioni- Inquadramento e retribuzione di inserimento secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, da valutare sulla base di competenze e seniority.
- 14 mensilità
- Orario di lavoro: 08:00-12:00 13:00-17:00
- Luogo di lavoro: Piacenza

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. **vedi modalità di candidatura** del 26.07.2024

#offertadilavoro
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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