Azienda cliente con più di 500 dipendenti, operante nel settore delle pulizie industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO O ADDETTA ALLE PULIZIE DI MAGAZZINO, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione.
Luogo di lavoro: Castel San Giovanni (PC)
Il ruolo di Addetto/a alle pulizie prevede la sanificazione e la pulizia degli spazi dello stabilimento: bagni, uffici, magazzino, mensa.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:aver maturato esperienza pregressa, anche di pochi mesi, nella mansioneessere disponibili a lavorare su due turni (6.00 - 14.00; 14.00 - 22.00) dal Lunedì alla Domenica (con riposi compensativi che variano) per un totale di 32 ore settimanali (part time)essere automuniti per poter raggiungere il sito non fornito dai mezzi pubblici
L'inquadramento contrattuale prevede:? qualifica di operaio? 2 livello CCNL Multiservizi (13esima e 14esima) ? retribuzione pari ad euro 1293,50 mensili e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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