Montatore/assemblatoreFILIALE: CREMONASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
Per importante azienda cliente stiamo ricercando un MONTATORE MECCANICO JUNIOR
Il candidato, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà di assemblare tutti i particolari di carpenteria metallica per la realizzazione del prodotto finito attraverso gli utensili necessari, seguendo il disegno meccanico. Punti di saldatura per fermare il pezzo da passare alla saldatura e alla fase di finitura.
Requisiti:conoscenza del disegno meccanicopregressa esperienza nella mansionebuona capacità di saldatura filo e mig
Luogo di lavoro: Roveleto di Cadeo (Pc)Contratto: assunzione diretta tramite azienda con retribuzione commisurata sulla base della esperienza del candidatoOrario: da Lunedì a Venerdì dalle 07.00 alle 15.30 (30' minuti di pausa pranzo)
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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