Allievo/a responsabile – esselunga - piacenzaAzienda leader settore GDO Manpower – Filiale di Piacenza ricerca per ESSELUNGA, leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), un Allievo Responsabile Reparto Frutta e Verdura da inserire nei punti vendita di Piacenza. Cosa ti aspetta Un percorso di formazione strutturato che ti guiderà verso ruoli di responsabilità. Avrai l’opportunità di crescere professionalmente in un contesto dinamico e stimolante, affiancato da professionisti del settore. Le tue attività principali Offrire assistenza e servizio di qualità alla clientela; Gestire la logistica del reparto: stoccaggio, esposizione e cura dei prodotti secondo layout dedicati; Analizzare i dati di vendita per ottimizzare ordini e flussi di merce; Organizzare e coordinare il personale del reparto (mansioni, turni, ferie); Garantire il rispetto degli standard di sicurezza e delle normative (HACCP); Nei reparti freschi, apprendere tecniche di trasformazione delle materie prime. Cosa offriamo Contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, full time; Concrete possibilità di crescita verso ruoli manageriali; Percorso formativo dedicato: aula, training on the job, affiancamento e accesso alla piattaforma My Learning Plus; Ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e stimolante; Accesso a scontistiche e convenzioni esclusive. Requisiti Preferibile esperienza, anche minima, in GDO o settori affini; Patente B per eventuali spostamenti tra punti vendita; Disponibilità a lavorare i weekend; Ottime capacità comunicative e relazionali; Predisposizione al lavoro in team; Leadership, problem solving e capacità analitiche. Vuoi entrare a far parte di un’azienda solida e crescere con noi?
Invia subito la tua candidatura a: [**vedi modalità di candidatura**] Preferibile esperienza anche minima in ambito supermercati, disponibilità a lavorare anche i week end
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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