Addetto/a ufficio traffico

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  • Data:17/06/2025
  • Azienda:Openjobmetis filiale di piacenza
  • Provincia:Piacenza
  • Categoria:Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A. filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda operante nel settore logistica:

PosizioneADDETTO/A UFFICIO TRAFFICO
La risorsa si deve occupare della gestione e ottimizzazione delle operazioni di trasporto, rapporto con il cliente e controllo del servizio di trasporto ; in particolare assicura che il trasporto venga effettuato, controllando il servizio (assenza di prenotazioni, chiamata dell'autista, del noleggiatore, geolocalizzazione, rispetto delle scadenze, ecc.)
. Verifica che le ore degli autisti corrispondano all'orario standard del trasporto. Controlla i costi accessori (pedaggi, tasse del conducente, ecc.). Garantisce che tutti gli elementi di fatturazione siano comunicati in conformità con le procedure (incluse le ore di attesa). Segue la redditività del trasporto con gli strumenti messi a sua disposizione. Alert sul mancato raggiungimento degli obiettivi (ricavi, produttività del conducente, ecc.) e analizzare le cause con la sua gerarchia (formazione del conducente, itinerario, ecc.). Segnala alla sua gerarchia o al delegato QHSE le anomalie o situazioni pericolose del trasporto del suo programma

Requisiti·Ottima conoscenza di una lingua straniera/clienti (INGLESE e FRANCESE)·Buona padronanza dell'espressione scritta e orale·Conoscenza della geografia·Conoscenza delle normative applicabili (RSI, codice della strada, contratti standard, trasporti, ecc.)·Livello Bac + 2 Trasporto o conoscenza equivalente·Automazione d'ufficio


Altre informazioniLuogo di lavoro: vicinanze Piacenza (PC)
CONTRATTO: full time a giornata, scopo assunzione.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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