Hai già avuto esperienza come addetto/a alle pulizie? Siamo alla ricerca di un/una addetto/a alle pulizie per azienda cliente operante nel settore dei servizi. Requisiti: - Esperienza pregressa nella pulizia di uffici e condomini. - Conoscenza dei detersivi e dei prodotti per la pulizia. - Dimestichezza nell'utilizzo di attrezzature specifiche per le pulizie. Responsabilità: - Pulizia e sanificazione di uffici e aree comuni. - Pulizia di scale, ingressi e spazi condivisi in condomini. - Utilizzo corretto di prodotti e attrezzature per garantire un ambiente pulito e sicuro. - Mantenimento di standard elevati di igiene e ordine. Previsto inserimento con contratto a tempo determinato, con possibilità di rinnovo. Orario di lavoro: part time, con flessibilità oraria da concordare in sede di colloquio. Luogo di lavoro: Piacenza e provincia di Piacenza - previsti spostamenti da effettuare in automia. Competenze: - Precisione e attenzione ai dettagli. - Capacità di organizzare il lavoro in autonomia rispettando le tempistiche. Disponibilità oraria: part time. Data inizio prevista: 11/08/2025 Categoria Professionale: Operai Generici Settore: SERVIZI/ TERZIARIO Città: Piacenza (Piacenza) Istruzione: Licenza Media Competenze richieste: Piani - Pulizie generiche Igiene / Pulizia - Pulizia impianti industriali Disponibilità oraria: Disp. Turni senza notte Part Time mattino Part Time pomeriggio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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