Addetto/a al picking a temperatura controllata - fiorenzuola (pc)

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  • Data:13/02/2026
  • Azienda:Emilav piacenza | agenzia per il lavoro
  • Provincia:Piacenza
  • Categoria:Industria e Produzione

Descrizione aziendaEmilav Srl, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza, seleziona per importante azienda cliente, leader nella logistica del freddo situata a Fiorenzuola d’Arda:

ADDETTI AL PICKING
PosizioneLe risorse verranno inserite all'interno di un magazzino automatizzato a temperatura di -25 gradi e si occuperanno di PICKING tramite l'utilizzo di terminale Corax e transpallet elettrico uomo a bordo, secondo procedure di sicurezza e collaborazione con il team per garantire efficienza e precisione nelle operazioni.
RequisitiIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Esperienza pregressa nella mansione di addetto al pickingOttimo utilizzo del terminale Corax e del transpallet elettrico uomo a bordoDisponibilità a lavorare a basse temperatureDisponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuoBuona comprensione della lingua italiana
Altre informazioniSi offre contratto di somministrazione della durata iniziale di 1 mese con possibilità di proroghe fino a al termine dell’anno 2026Inserimento al 6° livello del CCNL Autotrasporto merci e logistica con una retribuzione pari a €1.657 per n° 14 mensilità Altri elementi della retribuzione: 1) indennità freddo pari €140,00 mensili in rapporto alle giornate di servizio, 2) indennità mensa pari a €6,00 per ogni giorno lavorato.Orario: full time su tre turni da lunedì al sabato nei seguenti orari: 6-14; 14-22; 22-6.Luogo di lavoro: Fiorenzuola d’Arda (PC).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.Emilav Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. **vedi modalità di candidatura** del 26.07.2024

#offertadilavoro

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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