Nam Spa - Filiale di Piacenza è alla ricerca di un/a ADDETTO/A ALLA RECEPTION.
La posizione di Addetto alla Reception richiede una persona organizzata e comunicativa, in grado di gestire efficacemente le attività di front office e supportare le operazioni quotidiane dell'ufficio. Le responsabilità principali includono: gestione del centralino telefonico, ricezione e smistamento delle chiamate e delle email, controllo degli accessi e accoglienza dei visitatori. È necessario mantenere un ambiente professionale e ordinato, garantendo un servizio clienti eccellente. È richiesta una buona padronanza nell'uso del computer e della posta elettronica, oltre a una conoscenza di base della lingua inglese. La disponibilità a lavorare su due turni è essenziale per questa posizione. Esperienza precedente in ruoli simili sarà considerata un vantaggio significativo, ma non è obbligatoria per candidarsi. È fondamentale avere capacità organizzative e attenzione ai dettagli per gestire efficacemente le responsabilità del ruolo.
Responsabilità principali
Gestione del centralino telefonico
Ricezione e smistamento delle chiamate e delle email
Controllo degli accessi e accoglienza dei visitatori
Mantenimento di un ambiente professionale e ordinato
Requisiti
Buona padronanza nell'uso del computer e della posta elettronica
Conoscenza di base della lingua inglese
Disponibilità a lavorare su due turni
Capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Competenze tecniche richieste
Utilizzo del centralino telefonico
Gestione della posta elettronica
Competenze informatiche di base
Cosa offriamo
Retribuzione competitiva
Ambiente di lavoro stimolante
Opportunità di crescita professionale
Luogo di lavoro
Cortemaggiore
Orario di lavoro:
full time, da lunedì a venerdì su 2 turni - 6:00/ 14:00 e 14:00/22:00
Richiesta disponibilità anche per giornate festive che cadono in settimana
Ral: 18000 € - 20000 €
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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