Molatore

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  • Data:20/03/2026
  • Azienda:Humangest spa filiale di pescara
  • Provincia:Pescara
  • Categoria:Servizi alle Aziende

Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un Molatore con esperienza da inserire nel reparto produttivo. La risorsa si occuperà di:attività di molatura, smerigliatura e finitura di componenti metallicieliminazione di sbavature e imperfezioni post saldaturautilizzo di smerigliatrici manuali e utensili da bancocontrollo visivo e qualitativo del pezzo finitopreparazione dei componenti per le successive fasi di lavorazione (verniciatura/assemblaggio)Requisitiesperienza pregressa nella molatura e finitura metallibuona capacità di utilizzo della smerigliatricemanualità, precisione e attenzione al dettaglioconoscenza delle norme di sicurezza in ambito produttivodisponibilità immediataOffertainserimento con contratto di somministrazione inizialmente a tempo determinato finalizzato all'assunzione, 2 livello Piccola Industria Metalmeccanica (euro 1770,79 lordi) Luogo di lavoro: PescaraOrario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, prevalentemente su tuno 08:00-17:00, richiesta eventuale disponibilità anche ai due turni giornalieri SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.#centrosud

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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