Assistenza clienti inbound- b2b gestione fatture

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  • Data:07/05/2025
  • Azienda:Humangest spa filiale di pescara
  • Provincia:Pescara
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Sei pront* a lanciarti in un'avventura professionale in un'azienda globale e innovativa? Cerchiamo persone dinamiche, curiose e pronte a fare la differenza nel mondo dell'assistenza clienti! Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente ADDETTI ASSISTENZA CLIENTI INBOUND- B2B GESTIONE FATTURE! Cosa Ti Aspetta:Supporto Clienti Incredibile: Gestirai le chiamate in arrivo da clienti entusiasti, aiutandoli a configurare i prodotti e a risolvere eventuali problemi.Multicanalità: Non solo telefono! Sfrutta le tue abilità anche via email per rispondere alle domande dei clienti e risolvere le loro esigenze.Ambiente Collaborativo: Lavorerai in un'azienda che celebra la diversità e offre un ambiente stimolante e inclusivo dove ogni idea è valorizzata.Cosa Cerchiamo:Passione per la Tecnologia: Sei un amante della tecnologia e vuoi interagire con le ultime innovazioni?Competenze Tecniche: Hai familiarità con Windows e Office e un diploma di scuola superiore.Competenze Admin: Conoscenza pregressa in ambito fiscale e/o dimestichezza con concetti come fatturazione, commissioni, bilanci ecc.Flessibilità: Disponibilità a lavorare 5 gg su turni nella fascia oraria 09:00-19:00, Lun-Dom.Location: Sede a Pescara, pronta ad accoglierti!Cosa Offriamo:Formazione Preassuntiva: Riceverai una formazione completa prima di iniziare, per garantirti un avvio di successo.Accesso a LinkedIn Learning: Avrai accesso h24 a corsi online per il tuo sviluppo professionale.Ambiente di Lavoro Internazionale: Collabora con colleghi e colleghe da tutto il mondo in un contesto stimolante.Contratto Iniziale di 4 Mesi: impegno part time, con possibilità di proroga e crescita professionale.Il corso di formazione avrà inizio lunedì 26 maggio e avrà la durata di 3 settimane presso la sede aziendale, con orario 09:00-18:00 dal lunedì al venerdì. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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