Disegnatore cad La filiale di Fano di Work On Time Agenzia per il Lavoro seleziona, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico industria una figura di DISEGNATORE CAD. ABBIAMO DA OFFRIRTI: Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato (3-6 mesi), con possibilità di stabilizzazione in azienda; Inserimento in una realtà solida e organizzata; Possibilità di crescita professionale. LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L?INQUADRAMENTO CONTRATTUALE, LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE: Retribuzione netta mensile compresa tra ?1.300 e ?1.500, con 13ª mensilità; CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria; Inquadramento: livello D1; Orario di lavoro 8:30 ? 17:30; Straordinari e maggiorazioni come previsto da CCNL. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: Preferibilmente, ma non in modo fondamentale, sei in possesso di un diploma tecnico con indirizzo in disegno tecnico, perito meccanico o perito industriale; Hai una conoscenza, anche base, di AutoCAD 2D e 3D; Hai familiarità con le distinte base; Sei disponibile da subito; Hai voglia di imparare e crescere in un contesto dinamico e strutturato. COSA FARAI: Realizzerai disegni tecnici 2D e 3D tramite software di progettazione; Supporterai l?aggiornamento e la gestione delle distinte base; Affiancherai il team tecnico nelle attività quotidiane di progettazione e sviluppo. LUOGO DI LAVORO: Colli al Metauro (PU) LE INFORMAZIONI SU QUESTA POSIZIONE: **vedi modalità di candidatura** #wotfano Le ricerche sono rivolte a candidati dell?uno e dell?altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa ? Agenzia per il Lavoro ? SpA
Work On Time Registro Imprese N° REA UD ? 299695 ? Aut. Ministeriale del 13/05/2021 ? Prot. N. **vedi modalità di candidatura** ? Somministrazione di lavoro a tipo generalista.
Direzione e Coordinamento S.O. Holding Spa. Siamo un?azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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