Addetto taglio laser / piegatriceLa filiale di Fano di Work On Time Agenzia per il Lavoro seleziona, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura di ADDETTO TAGLIO LASER / PIEGATRICE. ABBIAMO DA OFFRIRTI: Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di inserimento diretto in azienda; Inserimento in una realtà metalmeccanica solida e organizzata; Possibilità di crescita professionale e stabilizzazione. LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L?INQUADRAMENTO CONTRATTUALE, LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE: La retribuzione netta mensile è compresa tra ?1.450 e ?1.650; CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria; Inquadramento iniziale: livello D1; Orario di lavoro full-time indicativamente dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30; Eventuali straordinari secondo esigenze produttive. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: Hai già maturato esperienza in contesti produttivi del settore metalmeccanico; Hai dimestichezza con l?utilizzo di macchinari laser e piegatrici; Sei una persona precisa, pratica e attenta ai dettagli. TI OCCUPERAI DI: · Attività di montaggio e assemblaggio di componenti meccanici; · Utilizzo di presse per lavorazioni metalmeccaniche in produzione; · Conduzione e gestione di macchinari laser e piegatrici per la lavorazione della lamiera; · Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi lavorati. LUOGO DI LAVORO: Zona limitrofa a Fossombrone (PU) LE INFORMAZIONI SU QUESTA POSIZIONE: **vedi modalità di candidatura** #wotfano Le ricerche sono rivolte a candidati dell?uno e dell?altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa ? Agenzia per il Lavoro ? SpA
Work On Time Registro Imprese N° REA UD ? 299695 ? Aut. Ministeriale del 13/05/2021 ? Prot. N. **vedi modalità di candidatura** ? Somministrazione di lavoro a tipo generalista.
Direzione e Coordinamento S.O. Holding Spa. Siamo un?azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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