Impiegato back office commerciale sostituzione maternitàMansione
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale nel settore amministrativo/commerciale?Randstad Italia è alla ricerca di una figura di Impiegato Back Office amministrativo per un importante contesto aziendale cliente, con l'obiettivo di gestire una sostituzione di maternità. Luogo di lavoro: vicinanze Vigevano Si offre: contratto in somministrazione finalizzato alla sostituzione di maternità Orario di lavoro: 40 ore settimanali da lunedì a venerdì ResponsabilitàDi cosa ti occuperai? All'interno dell'ufficio commerciale, il candidato sarà inserito in un team dinamico e si occuperà di supportare le attività operative quotidiane, garantendo l'efficienza dei flussi di vendita. Le principali responsabilità includono: gestione completa dell'ordine inserimento accurato dei dati a sistema gestione operativa delle attività di bollettazione e fatturazione utilizzo costante del gestionale AS400 per il monitoraggio delle movimentazioni commerciali. Competenze
Sei in possesso di questi requisiti? Diploma di maturità, preferibilmente in ambito amministrativo pregressa esperienza nel ruolo di back office commerciale buona padronanza del gestionale AS400 capacità di gestione dei processi di fatturazione e bollettazione precisione, orientamento al risultato e spiccate doti organizzative. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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