RettificatoreAzienda Cliente con sede in Provincia di Parma e con circa 10 dipendenti, operante da oltre trent'anni nel settore della metalmeccanica per alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di rettificatore da assumere a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Traversetolo (Parma).
Il ruolo di rettificatore prevede di occuparsi di rettifica tradizionale da esterni e per alberi eccentrici, con lettura del disegno meccanico ed utilizzo della strumentazione di misura con controllo delle geometrie e rettifica su CNC 4.0 Siemens.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:Essere in possesso di un diploma ITI/IPSIA/ITS makerAver maturato un'annuale esperienza nel ruolo (no primo impiego)Essere disponibili a tempo pieno, da lunedì a venerdì, orario a giornataEssere auto o moto muniti
L'inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di operaioLivello 4/5 Metalmeccanica ArtigianatoRetribuzione pari ad euro 30.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.#allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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