Payroll specialist senior

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  • Data:05/06/2026
  • Azienda:Staff s.p.a. filiale di parma
  • Provincia:Parma
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Staff Agenzia per il lavoro - Filiale di Parma Aut. Min. Prot.11781 ricerca per una storica azienda del settore facility di Parma:un/unaPAYROLL SPECIALIST SENIOR
Contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL Multiservizi, RAL €35.000 - €38.00 0
La risorsa dovrà occuparsi dei seguenti adempimenti:ciclo amministrativo per l'elaborazione delle buste paga e la cura di tutti gli adempimenti amministrativi, previdenziali, fiscali mensili ed annuali post payroll;pratiche Inps/Inail;autoliquidazione Inail;modelli CU;modello 770 dei sostituti d'imposta;Uniemens;pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro, comunicazioni UNILAV;gestione contrattualistica relativa al rapporto di lavoro dipendente;monitoraggio e analisi del costo del lavoro;Gestione della reportistica post-paghe (es. contabilità, costi del personale in linea con le richieste dei clienti, etc,)redazione reportistica di vario gener e;
Skills e specifiche del ruolo:Esperienza consolidata maturata in studi professionali o studi in linea con la mansione;Capacità di elaborare cedolini paga;Conoscenza approfondita dei principali CCNL;Consulenza al cliente sulle le tematiche sopracitate;Preferenziale la conoscenza dei software Zucchetti Paghe Web e/o Team Syst ems
Per candidarsi inviare il CV personale con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidato di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.P.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot. n° 39/001

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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