Manutentore di stabilimento

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  • Data:06/05/2025
  • Azienda:Openjobmetis spa
  • Provincia:Parma
  • Categoria:Industria e Produzione

Openjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement, seleziona, per importante azienda di Parma (PR) leader nel settore energetico, un Manutentore di stabilimento per i servizi di Facility. La figura ricercata supporterà il Facility Manager nella gestione delle infrastrutture di stabilimento, garantendo funzionalità, sicurezza e conformità degli impianti. Nello specifico, il manutentore di stabilimento si occuperà delle seguenti attività: o Interventi di manutenzione ordinaria degli impianti principali (elettrico, idrico, termoidraulico) o Partecipazione a progetti di ristrutturazione e rinnovo, anche con piccoli interventi edilizi o Supporto al Responsabile nelle ispezioni periodiche di impianti e infrastrutture o Gestione operativa delle attività legate a traslochi e riorganizzazione degli spazi all'interno degli uffici Vengono richiesti i seguenti requisiti: o Diploma tecnico ad indirizzo elettrico o termotecnico o Esperienza come manutentore di stabilimento, elettricista o tecnico termoidraulico o Capacità di gestire interventi di riparazione e manutenzione ordinaria a livello elettrico e idraulico o Precisione, affidabilità e proattività o Buona capacità relazionali, attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione o Disponibilità al lavoro su orario giornaliero L'offerta prevede l'assunzione diretta da parte dell'azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Edilizia Industria, mentre la retribuzione, sarà indicativamente di circa 1600-1700€ netti mensili per quattordici mensilità. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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