Adecco Italia Spa è alla ricerca di un/a Impiegato/a Contabile da inserire all'interno di un'organizzazione di Parma.
La risorsa selezionata - inserita in un team - avrà la responsabilità di gestire le attività amministrative e contabili, garantendo precisione e puntualità nell'esecuzione delle mansioni assegnate.
Principali responsabilità:
- Registrazione e controllo della contabilità generale, inclusi prima nota e registrazioni fatture;
- Predisposizione della documentazione necessaria per la chiusura dei bilanci periodici (di cui si occuperà il commercialista di riferimento);
- Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e istituti bancari;
- Monitoraggio delle scadenze fiscali e supporto nella predisposizione delle dichiarazioni fiscali;
- Archiviazione e gestione documentale.
Requisiti richiesti:
- Diploma di Ragioneria;
- Passione ed interesse verso ambito contabile;
- Conoscenza approfondita del pacchetto Microsoft Office;
- Ottime capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team.
Cosa offriamo:
- Durata contrattuale e livello commisurati all'esperienza e alle competenze maturate del candidato/a;
- CCNL Grafici ed editoria artigiani (13 mensilità);
- Ambiente stimolante in cui poter far esperienza e sviluppare le proprie competenze.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, con un'ora di pausa pranzo.
Sede: Parma (PR)
Data inizio prevista: 15/10/2025
Categoria Professionale: Finanza / Contabilità
Città: Parma (Parma)
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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