Hr manager

home > Offerte di lavoro > Hr manager
  • Data:15/10/2026
  • Azienda:Staff s.p.a. filiale di parma
  • Provincia:Parma
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

HR MANAGER / SENIOR HR SPECIALISTSTAFF S.p.A. – Agenzia per il Lavoro
Filiale di Parma – Aut. Min. Prot. 39/0011781Ricercam per importante azienda cliente operante in un contesto produttivo strutturato nelle vicinanze di Parma, ricerca una figura di HR Manager da inserire all'interno dello stabilimento produttivo.Il ruoloLa risorsa, inserita all'interno della funzione Risorse Umane, avrà un ruolo chiave nel supportare la Direzione HR nella gestione e nello sviluppo delle persone, nel monitoraggio dei principali indicatori di performance e nell'implementazione delle politiche e dei processi HR.La figura contribuirà al miglioramento continuo dell'organizzazione, assicurando l'efficienza dei processi, la qualità dei dati, la conformità normativa e un efficace supporto ai responsabili aziendali nella gestione delle risorse.Principali responsabilitàHR Reporting & Analytics: raccolta, analisi e monitoraggio dei principali KPI HR, tra cui organico, costo del personale, turnover, assenteismo, performance e formazione.Reporting direzionale: elaborazione di report periodici, dashboard e presentazioni a supporto del management e degli stakeholder interni, garantendo accuratezza, integrità e riservatezza dei dati.Business Partnering: supporto quotidiano ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse umane, nelle tematiche organizzative e nei processi di performance management.Sviluppo HR: partecipazione all'implementazione e al miglioramento dei processi di valutazione delle performance, sviluppo delle competenze e monitoraggio del clima aziendale.Audit e compliance: gestione autonoma degli audit relativi ai processi HR, assicurando il rispetto delle procedure interne e della normativa vigente.Gestione del personale: supporto nella gestione dei lavoratori in somministrazione e nei processi di onboarding e offboarding.Relazioni industriali: collaborazione nella gestione delle relazioni sindacali e delle principali tematiche di natura giuslavoristica e organizzativa.Miglioramento dei processi: individuazione di opportunità di efficientamento e sviluppo delle procedure e degli strumenti a supporto della funzione HR.Requisiti richiestiEsperienza consolidata di almeno 4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di aziende strutturate del settore manifatturiero o industriale.Laurea in discipline economiche, statistiche, ingegneristiche, psicologia del lavoro o ambiti affini.Ottima conoscenza di Microsoft Excel e capacità di elaborazione e analisi dei dati.Spiccate capacità analitiche, attitudine al problem solving e orientamento al miglioramento continuo.Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1, sia scritta sia parlata.Precisione, riservatezza, autonomia operativa e capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori a diversi livelli aziendali.Costituirà un valore aggiunto l'esperienza nella gestione degli audit HR, nelle relazioni industriali e nei processi di analisi dei costi del personale.Cosa offriamoContratto: inserimento a tempo indeterminato.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30.RAL: € 45.000 – € 50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.Benefit: buoni pasto del valore di € 7,50.Smart working: possibilità di accesso al lavoro agile dopo i primi 6 mesi di inserimento.Sede di lavoroNelle vicinanze di Parma.Se hai maturato esperienza nella gestione dei processi HR in contesti produttivi strutturati e desideri contribuire attivamente allo sviluppo delle persone e dell'organizzazione, questa opportunità potrebbe essere in linea con il tuo percorso professionale.Candidati ora!I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito www.staff.it.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro – Sezione I del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, prot. n. 39/0011781.



Salario lordo mensileEUR 2800 - EUR 3600

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Inserisci i tuoi dati, iscriviti al portale e candidati all'annuncio gratuitamente
  • Data di nascita*
  • Iscrivendoti al portale riceverai una email di attivazione. Attenzione! Alcuni filtri antispam, troppo severi, potrebbero posizionarla nella posta indesiderata. Controlla anche quella.
  • La password deve avere una lunghezza compresa tra 8 e 20 caratteri
  • Sesso*
  •  Presto il consenso espresso al trattamento dei Dati Personali per finalità di marketing di cui all'art. 5.4 dell'informativa

  •  Presto il consenso espresso alla cessione a terzi dei Dati Personali per loro finalità di marketing di cui all'art.5.5 dell'informativa, potendo personalizzare le mie preferenze o revocare i consensi tramite la pagina dedicata alla gestione dei consensi come indicato al par. 6 dell’ informativa:

  •  Presto il consenso espresso al trattamento dei dati personali a me riferibili reperiti on-line su siti delle Contitolari o su fonti pubbliche per integrare le informazioni del mio profilo, così come descritto al par. 5.6 dell'Informativa sul trattamento dei Dati personali

  • (* obbligatori per proseguire nella registrazione)
Sei già registrato? clicca qui
condividi l'offerta

Offerte che ti potrebbero interessare...

visualizza tutte le offerte

Informativa
Noi utilizziamo cookie o altri strumenti per finalità tecniche e, previo il tuo consenso, anche cookie o altri strumenti di tracciamento, anche di terze parti, per altre finalità (“interazioni e funzionalità semplici”, “miglioramento dell'esperienza”, “misurazione” e “targeting e pubblicità”) come specificato nella cookie policy.

Per quanto riguarda la pubblicità, noi e terze parti selezionate, potremmo trattare dati personali come i tuoi dati di utilizzo, per le seguenti finalità pubblicitarie: annunci e contenuti personalizzati, valutazione degli annunci e del contenuto.

Per selezionare in modo analitico soltanto alcune finalità è possibile cliccare su “Personalizza”.

Chiudendo questo banner tramite l’apposito comando “Continua senza accettare” continuerai la navigazione del sito in assenza di cookie o altri strumenti di tracciamento diversi da quelli tecnici.