Administration specialist

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  • Data:24/11/2025
  • Azienda:E-work filiale di parma
  • Provincia:Parma
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

e-work SpA – sede di Parma cerca, per importante azienda di comunicazione di Parma, un/una Administration Specialist (sostituzione maternità). Mansioni principaliGestione amministrativa e contabile ordinaria.Emissione, ricezione e registrazione delle fatture (Italia, intra-ed extra-UE).Supporto alla contabilità generale e analitica.Gestione della tesoreria: pagamenti, incassi, carte di credito/prepagate.Riconciliazioni bancarie e monitoraggio dei flussi finanziari.Predisposizione di report mensili e trimestrali a supporto dell'area Finance.Collaborazione nelle attività di chiusura bilancio.Gestione e aggiornamento degli archivi amministrativi e fiscali.Monitoraggio dei processi esistenti e proposta di miglioramenti organizzativi.Utilizzo di strumenti digitali e applicazioni AI a supporto dell'analisi. RequisitiEsperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito amministrativo/contabile o presso studi professionali.Ottima precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze.Attitudine al problem solving e autonomia operativa.Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team.Ottima padronanza di Microsoft Excel.Disponibilità a un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Cosa offrireInserimento in un contesto dinamico e strutturato.Strumenti digitali avanzati e supporto alla crescita professionale.Buoni pasto e pacchetto welfare.Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.Dotazione informatica dedicata. Se possiedi un approccio proattivo, preciso e orientato al miglioramento continuo, invia la tua candidatura.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it #workingtogether

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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